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Diagnóstico Técnico
MÓDULO: RECURSOS HUMANOS

Cumplimiento Legal para el Clima Laboral

Alineamos sus políticas de higiene y salud en el trabajo con las exigencias del sello **Best Place to Work**. Evaluamos de forma rigurosa los factores de riesgo psicosocial bajo la **NOM-035** y optimizamos los entornos operacionales.

Iniciar Evaluación Organizacional
HR.SYS.RETENTION [MÉTRICAS NOM-035/036]
FACTORES DE RIESGO [NOM-035-STPS]
ERGONOMÍA OPERACIONAL [NOM-036-STPS]
CLIMA ORGANIZACIONAL [ESTADO: EVALUADO]
MÉTRICAS OPERACIONALES

Estructuración del Entorno de Trabajo Seguro

Evite la rotación laboral y las multas de la secretaría federal garantizando instalaciones ergonómicas e higiénicas con validez legal completa.

NOM-035-STPS

Evaluación de Riesgo Psicosocial

Aplicamos los cuestionarios oficiales federales (Guías de Referencia II o III), estructuramos buzones seguros de denuncias y entregamos carpetas completas de evidencia.

NOM-036-STPS

Diseño Ergonómico Industrial

Evaluamos las cargas y posturas en áreas de manufactura y empaque para mitigar lesiones y bajas laborales temporales, reportando ahorro operativo inmediato.

BEST PLACE TO WORK

Consultoría de Atracción & Retención

Sincronizamos el estricto cumplimiento normativo con incentivos corporativos reales para proyectar su empresa como una marca empleadora premium e internacional.

AUDITORÍA DE PREVENCION

¿Su Empresa Cumple Rigurosamente el Marco Legal?

La STPS multa a las empresas con hasta 400,000 pesos por la falta de un diagnóstico psicosocial o de constancias de habilidades DC-3. Utilice nuestro autodiagnóstico preliminar para mapear su estado en menos de 5 minutos.

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